Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée Voir ici
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